Tous nos articles en lien avec la formation professionnelle : parcours, développement des compétences techniques et soft skills, jeux immersifs, etc.
Parcours Leaders Émergents : formez vos cadres aux enjeux de demain En 2022, nous avons créé un parcours de formation sur mesure pour soutenir le développement des jeunes cadres en entreprise et leur donner les armes pour devenir les leaders de demain. A travers un parcours Leaders émergents ambitieux, nous accompagnons ainsi les organisations dans […]
Leaders émergents : une formation sur mesure pour les cadres Lire la suite »
Le management éthique au cœur des nouveaux enjeux des cadres Changement du rapport au travail, évolution des modes de travail, transformation numérique et transition écologique, … : dans un contexte toujours plus mouvant, les enjeux se multiplient pour les cadres, garants de la performance des équipes. Alors que l’on attend des managers qu’ils stimulent, motivent et
Qu’est-ce que le management éthique ? Lire la suite »
C’est un fait : au cours des 30 dernières années, le monde est devenu à la fois plus incertain, plus complexe, plus volatil et plus ambigu. Nos amis anglophones* ont résumé ce changement sous l’acronyme VUCA (pour Volatility, Uncertainty, Complexity et Ambiguity). Cette évolution pose la question de la gestion du changement. Comment naviguer avec succès
Monde VUCA : quelles compétences pour gérer l’incertitude ? Lire la suite »
Dans votre quotidien professionnel, vous êtes probablement régulièrement incité à « sortir de votre zone de confort ». Et la simple évocation de cette phrase génère peut-être en vous des réactions de crainte, de frustration ou d’agacement. Faut-il toujours sortir de sa zone de confort ? Dans quelle mesure cela va-t-il être intéressant, et surtout, comment sortir
Comment sortir de sa zone de confort pour développer de nouvelles compétences Lire la suite »
A l’heure où nombre de compétences techniques ou hard skills connaissent une obsolescence rapide, les compétences comportementales, plus connues sous le nom de “soft skills”, deviennent d’autant plus valorisées dans le monde du travail. Être à même de travailler en équipe, de prendre des décisions, avoir une certaine capacité à développer de nouvelles compétences, à
Développer des soft skills dès l’école : pourquoi c’est important ? Lire la suite »
