Formation management

Formation management : développer la performance et piloter la transformation

Transformation digitale, hybridation du travail, quête de sens, impératif d’innovation continue… : dans un monde de l’entreprise qui ne cesse d’évoluer, les managers sont au cœur du changement. A ce titre, il est aujourd’hui essentiel d’accompagner les responsables d’équipes à travers des formations en management pertinentes, permettant de faire évoluer les postures, de renforcer les compétences […]

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jeu coopératif

Jeu coopératif : faire émerger les phénomènes d’interdépendance en entreprise

Et si prendre conscience des phénomènes d’interdépendance permettait de mieux travailler ? Intégré à la formation, le jeu coopératif permet aux participants de comprendre les liens de causalité parfois ignorés dans le quotidien de l’entreprise et de prendre toute la mesure de l’impact de leurs actions individuelles ou d’équipe, sur la stratégie d’entreprise. Au cœur du

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formation innovante

Et si on proposait une approche de la formation innovante ? 

Sortez des salles de formation classiques ou détachez les yeux de l’écran pour prendre part à une formation d’un nouveau genre, misant sur le partage d’expérience pour inspirer et inviter à développer de nouvelles compétences. Imaginez des interventions inédites pour introduire des sujets tels que le leadership, la coopération, la gestion du changement ou encore

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jeu collaboratif formation professionnelle

Osez le jeu collaboratif pour booster vos formations professionnelles

Pour maximiser l’impact des formations professionnelles aujourd’hui, il est essentiel d’engager les participants, de les rendre réellement acteurs de leur parcours. En intégrant une dimension plus immersive, le jeu collaboratif se révèle comme un outil très intéressant pour développer les compétences comportementales notamment. Profitez de l’aspect expérientiel de serious games ou escape games RH pour

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