— Pour évoluer professionnellement, faire le point, c’est important.

Bilan de compétences OpenAnima® : le nouvel allié des carrières réussies

Un bilan professionnel augmenté pour faire le point sur ses forces (hard et soft skills), sa carrière et ses besoins professionnels

Découvrez un bilan professionnel augmenté

Le parcours Anima est une expérience interactive à 360°, permise par l’intelligence artificielle et la réalité augmentée mais aussi par une combinaison des recherches les plus abouties en pédagogie expérientielle, sciences cognitives, ressources humaines et psychologie positive.

Selon l’objectif du bilan de compétences (évolution professionnelle, transition professionnelle, mobilité, …), iWips vous propose des parcours sur mesure de 12 semaines, avec plus de 50 coachs spécialisés à votre écoute.


Bilan de compétences OpenAnima

A qui s’adresse ce bilan ?
  • Tous les professionnels souhaitant faire le point sur leurs forces (hard et soft skills), leur carrière, leurs besoins professionnels ;
  • Quels que soient les niveaux de postes.
Qu’attendre du bilan ?
  • Aide les professionnels et les entreprises à valider leurs choix en matière de transitions et évolutions professionnelles.

Les objectifs du bilan professionnel augmenté


1. Prendre conscience de ses forces, atouts, besoins et objectifs pour envisager sa trajectoire professionnelle ;
2. Prendre confiance dans ses capacités et identifier les chemins possibles grâce à un retour et des conseils experts ;
3. Se mettre en mouvement à travers des mises en situation, des expériences suggérées avec retour réflexif, des modalités d’actions différentes dans les situations clés.

Bilan de compétences OpenAnima, quels avantages ?

  • L’outil peut être utilisé de manière autonome ;
  • Un coach virtuel accompagne votre progression puis un coach réel vous apporte son éclairage (en option) ;
  • Vous interagissez avec différents acteurs : tutorat, communauté, … ;
  • Votre parcours inclut une dimension gamifiée pour un bilan de compétences plus ludique ;
  • Vous choisissez le fonctionnement qui vous convient grâce à des options d’investissement progressif : voir (faire le point, prendre conscience), se développer (évaluation, formation, prendre confiance), se mettre en mouvement (retour d’expérience, capitalisation sur les objectifs, préparation à l’action).

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  • Formation & développement des compétences pour plus d’efficacité opérationnelle
  • Assessment & coaching pour faciliter les mobilités professionnelles