— L’ingénierie pédagogique innovante en formation continue, le conseil RH en plus !
iWips, une approche à part de la formation et du conseil RH
Nous nous appuyons sur l’innovation et l’expérientiel sur mesure sans jamais nous départir d’un conseil RH expert et de multiples savoir-faire.
L’humain, avec ses enjeux propres, ses blocages, ses capacités, ses opportunités de développement, est au centre de notre relation. C’est pourquoi iWips propose des parcours RH sur mesure, à la carte, collectifs ou individualisés, adaptés aux besoins et contextes pour permettre à chacun de se révéler, se (re)découvrir et se challenger.
Notre mission
Au service du développement des talents & de la performance
Une mission centrée sur l’évaluation des forces et la psychologie positive
L’ambition d’iWips : mettre le développement personnel au service de la performance collective et libérer tous les potentiels pour relever les défis de demain.
Pour vos collaborateurs, la promesse est simple : « Avec nous, vous découvrez vos forces individuelles et les utilisez pour vous développer, vous épanouir et faire grandir le collectif ».
Pour vous, cette promesse est la garantie d’une réponse adaptée à tous vos enjeux RH de rétention, de développement des compétences, d’évolution professionnelle ou encore de performance collective.
Notre méthodologie
Une expertise pédagogique & technologique
Un conseil RH avisé pour proposer les solutions innovantes les plus adaptées
iWips se positionne pour être toujours une solution efficace et performante pour vous, pour soutenir et accompagner toutes vos transformations.
Identification des qualités et forces individuelles, mise en commun des compétences, quête d’adaptabilité et de performance sont au cœur des problématiques RH. Nous vous accompagnons pour relever les défis de demain en plaçant notamment les bénéficiaires de nos parcours dans une posture active et responsable. Chacun devient acteur de la transformation, avec une idée de contribution positive.
Dans une recherche d’efficacité pédagogique et opérationnelle, nos parcours RH incluant jeux immersifs, briques applicatives et débriefings contextuels invitent et amènent les apprenants à changer de posture, prendre du recul sur leurs ressources propres et mieux s’approprier leurs forces. L’objectif ? Permettre à chacun de trouver sa place dans le collectif et de contribuer à son échelle à la performance de l’entreprise.
Grâce à une approche basée sur la psychologie positive, l’intelligence et l’agilité collectives visant à « devenir meilleur à plusieurs », iWips permet la pleine expression du potentiel de celles et ceux qui lui font confiance.
Pour plus de performance et d’épanouissement dans un monde en transformation, notre approche s’articule autour de 3 piliers :
Parcours de formation variés
Parcours-jeu, parcours thématique préconçu (learning expedition, team building, tests, …) ou parcours « from scratch » créé entièrement sur mesure pour répondre à un besoin spécifique : quels que soient vos objectifs, iWips vous propose des solutions flexibles et adaptables.
Outils RH & jeux RH innovants
Nos parcours RH intègrent tests, briques applicatives et jeux digitaux. Une approche plus immersive, offrant une réelle notion d’expérientiel aux utilisateurs et favorisant le développement personnel, à travers l’interaction et l’intelligence collective.
Blended learning
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Une approche moderne et innovante de l’ingénierie pédagogique, tant dans la construction que dans la mise en œuvre de cursus pédagogiques, pour des parcours alliant digital learning et formation physique et des performances mesurables.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
>> Actions de Formation
>> Bilans de compétences
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- Formation & développement des compétences pour plus d’efficacité opérationnelle
- Assessment & coaching pour faciliter les mobilités professionnelles