enjeux RH iwips

Découvrez nos solutions pour répondre à tous vos enjeux RH 🎯

Accompagnement à la mobilité professionnelle, formation, développement des compétences et de la cohésion d’équipe : iWips vous accompagne à travers une approche sur mesure, centrée sur la psychologie positive.

Au coeur des enjeux RH actuels

Mettre en mouvement & engager les collaborateurs

Recrutement sélection talents

Parce que votre transformation passe par une stratégie de mobilité interne et d’intégration performante, iWips met à votre disposition des outils permettant d’évaluer les forces, besoins & motivations de vos collaborateurs, et de vérifier que les valeurs, les ambitions et les soft skills des candidats à la mobilité font écho aux besoins du poste visé.

  • Outils d’évaluation sur mesure ;
  • Bilan professionnel complet ;
  • Bilan de compétences augmenté.

Grâce à la plateforme Anima®, iWips vous à faire les bons choix pour des mobilités réussies.

Accompagner & développer le capital humain

Développement des compétences 2

Former des collaborateurs à de nouvelles missions, accompagner le développement de compétences managériales, favoriser la cohésion d’équipe et le développement personnel, … Pour répondre à tous ces enjeux RH, iWips s’appuie sur des leviers pédagogiques innovants et expérientiels, catalyseurs d’engagement et de performance opérationnelle.

  • Parcours d’intégration sur mesure ;
  • Ateliers d’intelligence collective ;
  • Team-buildings immersifs ;
  • Formations en management & leadership ;
  • Coaching personnalisé.

Nos solutions pour répondre à vos enjeux RH

Pour chacun de vos besoins, nous pouvons vous proposer une solution intégrant l’un de nos jeux, un parcours pré-conçu ou bien travailler main dans la main pour construire ensemble un parcours au plus proche de vos attentes.

Besoin d’une solution RH clé en main ?

Quelques projets RH menés en 2023

Retour en vidéo sur plusieurs projets déployés par nos équipes pour répondre aux besoins d’accompagnement RH, d’évaluation et de développement des compétences. Enjeux d’éthique, importance croissante des compétences de gouvernance et des soft skills, bilans professionnels augmentés pour faciliter les mobilités, … : on vous dit tout !

Certification Qualiopi

Nos données-clés 2023

  • Formation la plus demandée : « Mieux se connaître »
  • Nombre de sessions de formation : 148
  • Nombre de jours de formation : 245
  • Nombre d’heures de formation : 1719
  • Nombre de personnes formées : 636
  • Taux de satisfaction globable des participants : 91%
  • NPS : 62%