— Être bien accompagné dans sa transformation RH, c’est primordial.
Découvrez nos solutions pour répondre à tous vos enjeux RH
Aide au recrutement et à l’intégration, évaluation, développement des compétences, accompagnement à la mobilité professionnelle : iWips vous accompagne à travers une approche sur mesure, centrée sur la psychologie positive.
Au coeur des enjeux RH actuels
Déceler & engager la bonne ressource pour le bon poste
Parce que votre transformation passe par une stratégie de mobilité interne et de recrutement performante, iWips met à votre disposition des outils permettant d’évaluer les forces, besoins & motivations de vos collaborateurs, et de vérifier que les valeurs, les ambitions et les soft skills des candidats en processus de recrutement font écho à celles votre entreprise.
- Outils d’évaluation sur mesure ;
- Bilan professionnel complet ;
- Bilan de compétences augmenté.
iWips vous aide, grâce à la plateforme Anima®, à faire les bons choix pour des recrutements durables et des parcours de carrière réussis.
Accompagner & développer le capital humain
Former des collaborateurs à de nouvelles missions, accompagner le développement de compétences managériales, favoriser l’intégration des nouveaux employés ou leur développement personnel, … Pour répondre à tous ces enjeux RH, iWips s’appuie sur des leviers pédagogiques innovants et expérientiels, catalyseurs d’engagement et de performance opérationnelle.
- Parcours d’intégration sur mesure ;
- Ateliers d’intelligence collective ;
- Team-buildings immersifs ;
- Formations en management & leadership ;
- Coaching personnalisé.
Identification et développement des hard et soft skills ; iWips vous accompagne pour une meilleure rétention de vos équipes et plus de performance opérationnelle.
Nos solutions pour répondre à vos enjeux RH
Pour chacun de vos besoins, nous pouvons vous proposer une solution intégrant l’un de nos jeux, un parcours pré-conçu ou bien travailler main dans la main pour construire ensemble un parcours au plus proche de vos attentes.
Besoin d’une solution RH clé en main ?
Quelques projets RH menés en 2023
Retour en vidéo sur plusieurs projets déployés par nos équipes pour répondre aux besoins d’accompagnement RH, d’évaluation et de développement des compétences. Enjeux d’éthique, importance croissante des compétences de gouvernance et des soft skills, bilans professionnels augmentés pour faciliter les mobilités, … : on vous dit tout !
Nos données-clés 2023
- Formation la plus demandée : « Mieux se connaître »
- Nombre de sessions de formation : 148
- Nombre de jours de formation : 245
- Nombre d’heures de formation : 1719
- Nombre de personnes formées : 636
- Taux de satisfaction globable des participants : 91%
- NPS : 62%