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5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

5 raisons de réaliser un bilan de compétences

5 raisons de réaliser un bilan de compétences Le bilan de compétences est un outil de choix pour aider les professionnels et leurs employeurs à valider leurs choix en matière de transitions et évolutions professionnelles. Analyser, décrypter, structurer, fixer des objectifs, … : à travers plusieurs semaines de travail, d’échanges et de réflexions, ce bilan professionnel […]

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Monde VUCA

Monde VUCA : compétences pour naviguer dans un environnement incertain ?

C’est un fait : au cours des 30 dernières années, le monde est devenu à la fois plus incertain, plus complexe, plus volatil et plus ambigu. Nos amis anglophones* ont résumé ce changement sous l’acronyme VUCA (pour Volatility, Uncertainty, Complexity et Ambiguity). Cette évolution pose la question de la gestion du changement. Comment naviguer avec succès

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Sortir de sa zone de confort

Comment sortir de sa zone de confort pour développer de nouvelles compétences

Dans votre quotidien professionnel, vous êtes probablement régulièrement incité à « sortir de votre zone de confort ». Et la simple évocation de cette phrase génère peut-être en vous des réactions de crainte, de frustration ou d’agacement. Faut-il toujours sortir de sa zone de confort ? Dans quelle mesure cela va-t-il être intéressant, et surtout, comment sortir

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soft skills étudiants

Développer des soft skills dès l’école : pourquoi c’est important ?

A l’heure où nombre de compétences techniques ou hard skills connaissent une obsolescence rapide, les compétences comportementales, plus connues sous le nom de “soft skills”, deviennent d’autant plus valorisées dans le monde du travail. Être à même de travailler en équipe, de prendre des décisions, avoir une certaine capacité à développer de nouvelles compétences, à

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