Quelques mois seulement après la fin de la crise sanitaire, le marché de l’emploi a retrouvé des couleurs et, avec elles, le niveau de tension qu’il enregistrait déjà début 2020 sur de nombreux métiers. Mais depuis, de nouveaux paramètres sont venus s’ajouter à une équation déjà complexe : une augmentation marquée de la demande de …
Enjeux RH : quels sont-ils e comment évoluent-ils ? Lire la suite »
Pénurie de compétences sur les métiers techniques, volatilité des talents dans un marché en tension : depuis plusieurs années, les RH font face à des difficultés pour recruter et se démènent pour attirer les professionnels qui viendront soutenir leur développement. Dans ce contexte, pourquoi ne pas réétudier sa politique de formation et de mobilité interne, …
Mobilité interne : comment bien l’accompagner ? Lire la suite »
Les soft skills, ou compétences comportementales, sont des savoir-être fondés sur des qualités naturelles et développés au fil des expériences de vie. La psychologie positive encourage à s’appuyer sur ses qualités et forces naturelles pour avancer plus efficacement, notamment dans le cadre professionnel. Beau projet que d’engager ce travail ! Mais encore faut-il bien appréhender …
L’intelligence collective, c’est la capacité à mettre en commun les compétences et connaissances disponibles au sein d’un groupe, pour répondre à un objectif. En clair, il s’agit de capitaliser sur les informations détenues par chacun et sur les idées de tous pour trouver la solution la plus pertinente ou performante en réponse à une situation …
Comment favoriser l’intelligence collective ? Lire la suite »
Uberisation, transformation digitale, économie collaborative, entreprise agile, holacratie,… le monde change, les usages avec, et le secteur de la formation ne déroge pas à cette règle. iWips l’a compris et intègre depuis toujours dans sa méthode les TICE, les technologies au service de l’éducation. L’apprenant est ainsi placé au centre du processus d’acquisition de connaissances …
