Jeu collaboratif : une activité idéale pour du team building
Jeu collaboratif, mission game RH : et si vous imaginiez une nouvelle expérience du team-building ?
Vous rassemblez bientôt vos collaborateurs à l’occasion d’une session de formation ou d’un séminaire ? Dynamisez vos équipes grâce à une activité de team building gamifiée, totalement inédite. Observez les comportements pour analyser les compétences mises en œuvre, notamment la capacité à collaborer et à bien communiquer pour atteindre un objectif commun !
Des activités de team-building tendance RH
Il existe de plus en plus d’activités de team-building insolites ou originales, permettant avant tout de stimuler l’esprit d’équipe et de développer la cohésion de groupe. Mais peu sont réellement développées pour répondre à de vrais objectifs pédagogiques et accompagner les managers et les RH dans leurs réflexions et prises de décisions.
Tous nos jeux RH, mission games immersifs et jeux coopératifs sont pensés pour favoriser l’intelligence collective et révéler les potentiels, individuels comme collectifs. Ils visent à permettre à chacun des participants d’exprimer ses forces, de se positionner au sein du groupe, de comprendre progressivement l’importance de la complémentarité des compétences et d’une communication claire et bienveillante pour atteindre plus efficacement des objectifs communs.
Faciliter la prise de décision grâce à un jeu collaboratif
Pour donner de réelles clés de lecture, tant aux observateurs qu’aux participants, nous proposons par ailleurs un débriefing avancé des activités, réalisé par un coach certifié. Celui-ci suit le déroulé du jeu et analyse de son œil expert les comportements déployés, les compétences mises en oeuvre, les réussites et les situations de blocage révélées au cours de l’activité de team-building. Un retour enrichissant pour l’ensemble des acteurs, qui pourront transposer des apprentissages et ancrer les bonnes pratiques mises en lumière dans leur quotidien en entreprise.
Pour les RH et Managers, cette analyse viendra faciliter l’évaluation de certaines compétences clés, étudiées par exemple dans le cas d’une mobilité interne (changement de poste, prise de management, etc.).
3 exemples de jeux collaboratifs parfaits pour un team-building
Code Lama® | Saurez-vous trouver le hacker ? 🕵️♀️
Un hacker redoutable menace le monde ! La mission de vos équipes : le retrouver et éviter le chaos.
• Une enquête clé en main, facile à déployer
• Une combinaison d’indices numériques et matériels à explorer et manipuler
• 4 à 9 joueurs par partie / Plusieurs parties simultanées possibles
• 1h de jeu en présentiel ou à distance, pour impliquer tous vos collaborateurs
• Un débriefing animé par nos formateurs (en option) ou par vous-même
Sauvetage 13® | Décollage immédiat 🚀
Ensemble, vos équipes auront fort à faire pour rapatrier en urgence un minerai rare à bord d’une navette spatiale. Le maître-mot ? La collaboration !
• Un mission game immersif avec décor physique
• Un game master pour vous guider et vous accompagner
• 5 à 18 joueurs en simultané
• 1h30 de jeu en présentiel dans vos locaux ou à Paris (XVe)
• Un débriefing animé par nos formateurs (en option) ou par vous-même
Vertox® | Le jeu collaboratif immersif 🌍
L’heure est grave ! Vos équipes parviendront-elles à nourrir la population mondiale tout en préservant l’équilibre écologique de la planète ?
• Un mission game numérique totalement immersif
• Des étapes du jeu à customiser selon vos souhaits
• 4 à 8 joueurs par partie / Plusieurs parties simultanées possibles
• 1h15 de jeu, en présentiel, à distance ou en fonctionnement mixte pour impliquer tous vos collaborateurs
• Un débriefing animé par nos formateurs (en option) ou par vous-même
Vous organisez bientôt une session de formation ou un séminaire ? Contactez-nous pour imaginer une activité de team-building enrichissante et sur mesure ; un jeu collaboratif déployable rapidement, sur le lieu de votre choix, en ligne ou en format hybride (digital & en présentiel) !