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compétences transversales

Compétences transversales : pourquoi et comment former vos équipes ?

Dans le monde VUCA que nous connaissons, le développement des compétences transversales est un enjeu central. Savoir communiquer, travailler de manière collaborative, développer sa capacité à apprendre, savoir s’adapter à de nouvelles situations, … : autant de compétences à développer pour rester agile et performant dans son travail. En investissant dans le développement des compétences […]

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requalification professionnelle reskilling

Requalification professionnelle : accompagnez les transitions dans l’entreprise

La requalification professionnelle, ou reskilling en anglais, est un enjeu incontournable pour les RH dans le monde du travail que nous connaissons. Face aux évolutions technologiques et aux changements sociétaux qui rendent certains métiers ou certaines compétences obsolètes, les entreprises doivent s’adapter et accompagner leurs salariés dans différentes transitions. Mais comment s’assurer que ce processus se

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Formation managers efficace

Formation Managers : 5 clés pour en tirer le meilleur parti

La formation des managers est un enjeu central pour les entreprises. Dans un contexte en perpétuelle évolution, il s’agit en effet de préparer les responsables d’équipe aux défis de demain, tout en s’assurant que leurs compétences leur permettent d’engager leurs collaborateurs directs. En transformant la manière dont les managers sont accompagnés et formés, vous développez

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Person writing math equations on a whiteboard, focusing on integrals and formulas.

Formation soft skills – Développer les compétences transverses des doctorants

Développer les soft skills des doctorants en mathématiques Cas client EDMH / FMJH – Développer les compétences en communication pour une meilleure intégration professionnelle Expliquer ses travaux de recherche à des non-spécialistes, convaincre un jury ou encore travailler en équipe… Autant de défis auxquels les doctorants en mathématiques fondamentales sont confrontés une fois en entreprise

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Former 120 leaders dans un contexte de transformation culturelle

Comment iWips a accompagné Galeries Lafayette dans sa transformation managériale Cas client Galeries Lafayette – Former 120 leaders dans un contexte de transformation culturelle Dans un contexte de transformation culturelle profonde, notre client Galeries Lafayette a choisi d’investir dans le développement de ses top leaders. L’objectif : renforcer leur leadership pour incarner une posture agile,

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