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🧭 Accompagnez la mobilité professionnelle

Mobilité interne ou externe : au-delà du développement des compétences, mettez vos collaborateurs en mouvement pour faciliter les évolutions professionnelles !

La mobilité professionnelle au centre dans un monde en transformation

Plutôt que de recruter hors de votre entreprise, pourquoi ne pas mieux valoriser vos ressources internes ? Et pourquoi retenir à tout prix un salarié qui souhaiterait vous quitter ? Accompagner les mobilités professionnelles de vos collaborateurs, c’est gagner avec certitude en performance RH et opérationnelle. Créez des passerelles de carrière concrètes grâce à des parcours ciblés !

Vous cherchez à :

  • Réduire vos coûts de recrutement ;
  • Sécuriser les mobilités internes ;
  • Limiter le turnover ;
  • Mieux gérer les reconversions et transitions métiers ?
Développement des compétences 3

Nos solutions pour accompagner la mobilité

Des bilans de compétences, parcours de formation et ateliers visant à rendre les salariés acteurs de leur évolution ; des outils concrets pour identifier des pistes d’évolution internes ou externes et mettre les collaborateurs en mouvement !

Bilan de compétences OpenAnima

Des formules individuelles ou collectives
Une formule Flash pour passer à l’action
Une formule Boost pour booster sa mobilité
Une formule Reflect pour faire le point avant de se décider

Formations Soft Skills

Connaissance de soi & des autres (DISC, MBTI, …)
Prise de décision
Agilité & capacité d’innovation
Leadership & Management

Ateliers pratiques

Construire & activer son réseau
Ateliers d’aide à la reconversion (CV, recherche d’emploi, trouver une formation, …)

Des formats adaptés à vos besoins

Formation intra-entreprise
Programmes entièrement sur mesure pour répondre à vos enjeux spécifiques
Formation synchrone et/ou asynchrone, en distanciel et/ou présentiel
Parcours individuels et/ou collectifs
Plateforme de suivi RH pour les bilans de compétences
Développement des compétences

Cas client – Mobilité professionnelle

Accompagner la politique de mobilité interne d’un acteur majeur du secteur bancaire

Contexte de la demande

Notre client, grand groupe bancaire, nous a sollicités pour accompagner la mobilité interne au sein de l’entreprise. L’objectif : proposer à ses équipes un parcours de formation permettant aux participants de challenger et approfondir leur projet professionnel et d’accompagner une réelle prise de conscience pour que chacun puisse être réellement acteur de sa mobilité professionnelle.

Dispositif d’accompagnement

  • 10 sessions annuelles de 2,5 jours de formation depuis 2019 (12 collaborateurs/session)
  • Formations, séances de coaching & ateliers orientés Mobilité
  • Réalisation du Mission game Vertox® pour révéler et analyser des comportements individuels et collectifs

Vous avez un autre besoin RH ?

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