Développement des compétences : faites grandir vos talents 🧩

Développement personnel, montée en compétence, coaching collectif, … : nous vous accompagnons pour un meilleur engagement de vos équipes et plus de performance opérationnelle grâce à la formation !

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Le développement des compétences au cœur des enjeux de performance

Dans un monde en mutation rapide, investir dans les compétences métiers et humaines est un levier de performance, de rétention et d’engagement. Nos parcours sont conçus pour répondre à vos enjeux opérationnels tout en anticipant les évolutions.

Vous cherchez à :

Aligner compétences et objectifs stratégiques ;
Booster l’efficacité opérationnelle de vos collaborateurs ;
Accompagner la transformation pour garantir une performance pérenne ?

Nos solutions pour développer les compétences

Des programmes de formation modulaires (blended learning avec ateliers pratiques, coaching, e-learning, …), des parcours adaptés à vos enjeux et à vos besoins grâce à une approche entièrement personnalisée !

Parcours de formation « Développer ses soft skills »

Communication

Connaissance de soi & des autres (DISC, MBTI, …)

Gestion des conflits

Prise de décision

Créativité & esprit d’innovation

…

Parcours de formation pour les Managers & Dirigeants

Développer son leadership

Conduire le changement

Communiquer la vision

Gérer les conflits

Développer son éthique managériale

…

Parcours « Booster les capacités d’apprentissage »

Apprendre à apprendre

Intégrer l’IA dans le quotidien professionnel

Tirer profit de la transformation

Neurosciences & intelligence émotionnelle

…

Parcours de formation « Savoir-faire clés »

Innovation & design thinking

Gestion de projet

Orientation client

Négociation commerciale

Gestion de crise

…

consultez le détail des formations

Des formats adaptés à vos besoins

Formation intra-entreprise

Programmes entièrement sur mesure pour répondre à vos enjeux spécifiques

Formation synchrone et/ou asynchrone, en distanciel et/ou présentiel

Parcours individuels et/ou collectifs

échangeons sur votre projet !

Cas clients – Développement des compétences

Axione

Axione nous a demandé d’imaginer un programme de formation pour soutenir le développement de ses jeunes cadres, leaders émergents de l’entreprise, et ainsi relever les défis de demain.

2 promotions, 30 jeunes managers formés
3 x 3 jours en présentiel sur 9 mois + intersession en distanciel
Certification CentraleSupélec Exed, soutenance collective et note professionnelle individuelle

Découvrir l’accompagnement

Galeries Lafayette

Afin de poursuivre sa transformation, notre client Galeries Lafayette a souhaité former 120 de ses dirigeants au Leadership pour mener à bien la refonte de sa culture managériale.

8 promotions, 120 dirigeants formés + Comex
Séminaire de lancement
2 x 3 jours en présentiel
Ateliers en distanciel à la carte et « flânerie digitale »

consulter le cas client

EDMH

Pour L’Ecole Doctorale de Mathématiques Hadamard, nous accompagnons des doctorants en mathématiques fondamentales dans un parcours visant le développement des compétences transverses.