— Formez vos équipes dans un univers décalé !
Jeu Enigma : apprendre à coopérer dans un esprit Fantasy
Un mission game pensé pour révéler les relations d’interdépendance en entreprise.
Un nouveau jeu pour activer l’écoute et l’entraide
Dans le monde magique du jeu Enigma, un réseau social unique permet aux habitants de partager leurs quêtes. Un groupe d’Elfes, de Mages et de Nains reçoit une proposition alléchante… Sauront-ils mettre leurs intérêts personnels de côté pour avancer ensemble dans cette aventure ? Gare aux apparences !
Les joueurs progressent dans leur mission, en choisissant de résoudre les énigmes en sous-groupe ou en collectif. Les enjeux évolutifs des différentes séquences de jeu nécessitent une adaptation continue des stratégies.
- 1h15 de jeu
- Une mission faite de réflexions partagées, de coopération et de communication
- 3 à 6 joueurs en distanciel, jusqu’à 9 joueurs en présentiel (plusieurs parties simultanées possibles)
Après l’expérience, un débriefing aide les participants à décrypter leurs fonctionnements et permet de mettre en commun les ressentis pour changer de perspective. Cette étape favorise la mise en relation entre les comportements développés au cours du jeu et ceux mis en œuvre pour relever les défis professionnels au quotidien. Le débriefing interroge ainsi les pratiques de communication et souligne l’importance de l’intelligence émotionnelle et relationnelle pour agir en collectif.
Jeu Enigma : pour qui, pour quoi ?
A qui s’adresse cette expérience ?
- Tous les professionnels
- Quels que soient les niveaux de postes
Qu’attendre d’un jeu coopératif côté RH ?
- Une aide pour identifier les forces des collaborateurs et révéler leurs soft skills ;
- Une expérience dynamique et fédératrice ;
- Un élément différenciant et stimulant dans le cadre d’une formation, d’une activité de team-building (kick-off, séminaire, …).
Quels objectifs RH ?
1. Mobiliser les compétences et soft skills au service d’un objectif collectif ;
2. Permettre la prise de conscience des qualités individuelles ;
3. Identifier les complémentarités et relations d’interdépendance au sein d’un groupe ;
4. Intégrer des mécanismes d’intelligence collective pour les transposer ensuite dans l’entreprise.
Les atouts de notre jeu Enigma
1. Réponse à vos enjeux de formation sur la coopération, en français et en anglais ;
2. Outil pour engager et fédérer les collaborateurs, développer les collectifs et la performance ;
3. Réalisable sur le lieu de votre choix ou en ligne ;
4. Déploiement rapide en présentiel ;
5. Observation par un coach certifié et débriefing en fin de jeu pour ancrer les apprentissages (en option) ;
6. Animation personnalisée par un Game master pour une expérience guidée (en option).
