Un article paru dans L’OBS cette semaine présente notre solution Leadership Valley experience® : Un escape game pédagogique pour accélérer la transformation de vos managers Cette méthode pédagogique construite autour d’un Escape Game truffé de technologies avancées et d’Intelligence Artificielle, permet de révolutionner l’apprentissage des soft skills grâce à une véritable expérience ludique et décalée. […]
Lire la suiteMore TagAuteur : Tigrane Saint-Jean
Formation continue : Réussir l’engagement des acteurs et le transfert des acquis
L’engagement un problème récurrent du management Un article de forMetris mettait récemment en exergue l’importance de rendre les participants conscients et responsables du processus de transfert des acquis, gage de réussite et d’efficience de toute formation. Comment mettre en tension positive les acteurs de la formation ? C’est bien le défi pour inscrire dans la durée […]
Lire la suiteMore TagDigital et stratégie d´entreprise – quels enjeux ?
La question de la transformation digitale est au centre des réflexions des entreprises depuis maintenant plusieurs années. Ceci dit, il n’est pas toujours aisé de répondre à la problématique de comment formuler cette transformation, et comment intégrer le digital dans la stratégie d’entreprise ? Quels sont les principaux chantiers de transformation ? Comment développer une expérience […]
Lire la suiteMore TagPiloter la stratégie digital learning : la vision d’iWips
Les entreprises disruptent leurs business models : la question de la transformation digitale ne se pose plus. Elles ont aussi compris le besoin de disrupter et de digitaliser leur offre de formation comme un élément global de leur stratégie digitale. Nous proposons 5 principes et convictions simples issues de notre expérience que ne doivent pas oublier […]
Lire la suiteMore TagBenoit Sarazin : Ubérisez votre secteur, avant qu’il ne se fasse Ubériser
Bonjour à tous, Benoit Sarazin, fondateur de FarWind Consulting, maitre de conférence à Science Po, et ancien Directeur du Marketing chez Hewlett-Packard, est le manager under the buzz de la semaine. Aujourd’hui, tous les acteurs institutionnels ou historiques sont menacés par l’apparition de nouveaux acteurs, bénéficiant des opportunités offertes par les nouvelles technologies et de […]
Lire la suiteMore TagComment motiver ses employés comme Elon Musk ?
The Summit 2013 – Picture by Dan Taylor / Heisenberg Media Bonjour à toutes et à tous, Retour cette semaine de nos publications récurrentes après une longue (mais méritée) période de relâche. Cette semaine, attardons-nous sur une personnalité qui n’en finit plus de nous surprendre : Elon Musk,manager under the buzz de la semaine. Le […]
Lire la suiteMore TagMatinale de CentraleSupélec : Transformation digitale
Le 20 Novembre 2015, notre partenaire CentraleSupélec Executive Education organisait une table ronde autour de 3 grands sujets : Le digital et la transformation de l’entreprise ; Le chef d’orchestre de cette mutation : le Chief Digital Officer ; L’évolution digitale et la pédagogie (remise en cause du modèle « le sachant vers les apprenants […]
Lire la suiteMore TagYves Morieux, 6 règles pour simplifier le travail
Le contexte actuel de tranformation digitale provoque un bouleversement de notre société et du monde de l’entreprise, avec de nouveaux business models, imposant en outre un changement radical de notre façon de manager. Yves Morieux, directeur associé senior au Bonston Consulting Group, cabinet de conseil en stratégie, est le manager under the buzz cette semaine. Il propose […]
Lire la suiteMore TagLa méthode de Jean-Paul Agon, PDG de L’Oréal
Bonjour à tous, Focus cette semaine sur la stratégie de L’Oréal et son management. Jean-Paul Agon, manager under the buzzcette semaine, fait partie de la lignée des dirigeants du groupe qui ont su garder la même ligne directrice depuis 1909, date de création de la société. Jean-François Delplancke, professeur à l’ESP, et auteur de L’Oréal: […]
Lire la suiteMore TagThierry Baril, DRH d’Airbus : innovation et communautés virtuelles
Le monde de l’entreprise est continuellement en mouvement. Or, force est de constater que le web et plus généralement le numérique bouleverse considérablement nos habitudes, particulièrement professionnelles. Dans cet article de l’Usine Digitale, Thierry Baril, DRH d’Airbus Group et manager under the buzz cette semaine, parle d’innovation de rupture, de communautés créées entre et par […]
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